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Prak­ti­kum im Be­reich Hu­man Re­sour­ces

Du möchtest wissen, wie ein Praktikum im Bereich HR bei der Unternehmensgruppe Theo Müller aussieht? Die Praktikantinnen Sophie und Amelie geben Dir einen Einblick in ihren Arbeitsalltag und ihre Tätigkeiten im Recruiting und Employer Branding.

Die Praktikantinnen Amelie und Sophie sitzen m Büro an einem kleinen Tisch und lachen in die Kamera

Einblicke von Sophie ins Re­crui­ting

Die Praktikantin Sophie sitzt in einer Telefonzelle im Büro und telefoniert.

Wie sieht Dein typischer Arbeitsalltag im Recruiting aus? 

Mein Arbeitsalltag ist alles andere als eintönig! Ich erstelle Stellenausschreibungen, helfe beim Bewerber-Screening, koordiniere Vorstellungsgespräche und stehe den Bewerberinnen und Bewerbern als direkte Ansprechpartnerin zur Seite. Ein echtes Highlight: Ich darf meine eigenen Praktikanten- und Werkstudentenstellen betreuen und übernehme somit eigenverantwortlich die Ausschreibung, Bewerberkommunikation, Vorauswahl und Interviewführung ausgewählter Vakanzen. Zusätzlich arbeite ich an spannenden Projekten, um unsere Recruiting-Prozesse noch effizienter zu gestalten und bin auch bei Karrieremessen mit vor Ort dabei. Kein Tag ist wie der andere und genau das macht das Praktikum so besonders! 

 

Was würdest Du zukünftigen Praktikantinnen und Praktikanten mit auf den Weg geben? 

Traut Euch, Fragen zu stellen und Verantwortung zu übernehmen. Hier seid ihr nicht nur “die Praktikanten”, sondern ein vollwertiger Teil des Teams. Ihr bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Praxiserfahrung zu sammeln. Das Beste daran? Das Team steht jederzeit hinter Euch, unterstützt Euch und sorgt für eine offene und wertschätzende Atmosphäre. Wer Lust hat, wirklich etwas zu lernen und sich weiterzuentwickeln, ist hier genau richtig! 

 

Wie würdest Du Dein Praktikum in drei Worten beschreiben? 

abwechslungsreich – familiär – hands-on 

 

Einblicke von Amelie ins HR-Mar­ke­ting

Die Praktikantin Amelie steht im Büro bei einem Stehschreibtisch und schreibt etwas auf.

Wie sieht Dein typischer Arbeitsalltag im HR-Marketing aus? 

Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich – je nachdem, was halt gerade ansteht! Zu meinen Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Messeorganisation, das Erstellen von Seiten für die Karrierewebsite und auch das Designen von Anzeigen sowie Flyern. Außerdem erstelle und bearbeite ich Content für verschiedene Social-Media-Plattformen wie Instagram und LinkedIn, inklusive Videoschnitt und Postings. Was natürlich auch nicht fehlen darf, ist ein gemeinsames Mittagessen in der Kantine, ein kurzer Kaffeeplausch mit den Kolleginnen und Kollegen und ab und zu ein leckerer Snack aus dem Mitarbeiterkühlschrank.

 

Was gefällt Dir an Deinem Praktikum am besten?

Was mir am besten bei meinem Praktikum gefällt, ist die herzliche und offene Atmosphäre im Team! Ich übernehme eigenverantwortlich Aufgaben, kann aber jederzeit Fragen stellen und bekomme immer Unterstützung. Besonders schätze ich außerdem, dass ich eigene Ideen einbringen kann und meine Aufgaben vielfältig und kreativ sind. Die Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort ist außerdem ein großer Vorteil.

 

Wie würdest Du Dein Praktikum in drei Worten beschreiben? 

kreativ – vielseitig - spannend

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