Integration in der UTM
Bei der UTM arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus über 100 Nationen. Diese Vielfalt macht uns einzigartig – und sie bringt spannende Perspektiven in unseren Alltag. Uns ist wichtig, dass sich alle wohlfühlen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Heute möchten wir Dir zeigen, wie wir ein offenes und herzliches Miteinander fördern.
Außerdem stellen wir Dir zwei Kolleginnen und Kollegen vor, die mit ihrem Engagement dazu beitragen, dass sich alle willkommen fühlen.
Christine - Unterstützung für internationale Azubis in Aretsried
Als Ausbildungsleiterin in Aretsried begleitet Christine auch unsere internationalen Azubis. Sie weiß, dass der Start in einem neuen Land viele Fragen mit sich bringt – von bürokratischen Themen über Sprachbarrieren bis hin zu Alltagsfragen wie „Welche Buslinie muss ich nehmen?“.
Für Christine ist es deshalb besonders wichtig, mit den Azubis eng in Kontakt zu bleiben und sie bei diesen Herausforderungen zu unterstützen. Gemeinsame Ausflüge helfen dabei, sich kennenzulernen und schnell Teil der Gruppe zu werden. Außerdem sorgt Christine dafür, dass erfahrene Auszubildende als Paten für die neuen Kolleginnen und Kollegen da sind.
Durch Christines herzlichen Empfang und konsistente Begleitung können internationale Auszubildende in der UTM Fuß fassen und sich entfalten. So entsteht ein Miteinander, in dem sich jede und jeder wohlfühlt und motiviert einbringen kann.
Michael - Integration in der Technik
Michael ist Fachausbilder für den Bereich Technik in Leppersdorf. Er begleitet neue Mitarbeitende vom Onboarding-Prozess bis in die ersten 6 Monate bei uns. Schon bei Schnuppertagen ist er für internationale Bewerberinnen und Bewerbern da - und wenn eine Anreise nach Leppersdorf nicht möglich ist, findet ein erstes Gespräch einfach virtuell statt.
Er unterstützt neue ausländische Kolleginnen und Kollegen, indem er ihnen die grundlegenden Abläufe im Arbeitsalltag verständlich erklärt - auch wenn Sprachbarrieren bestehen. Hierfür hat er sogar einen eigenen Schulungsraum eingerichtet, in dem er theoretisches Wissen und praktische Übungen kombiniert.
Daneben ist er an der Organisation eines internen Deutschkurses beteiligt, führt regelmäßige Feedbackgespräche und unterstützt bei Terminen mit Behörden.
Michael leistet durch sein Engagement einen essenziellen Beitrag zu unserer gelebten Vielfalt. Durch ihn können sich neue Mitarbeitende gut in der UTM einleben, erhalten genau dort Unterstützung, wo sie gebraucht wird und können schnell ihre eigenen Stärken einbringen.
Menschen wie Christine und Michael machen den Start in der UTM leichter. Sie begleiten neue Kolleginnen und Kollegen mit viel Engagement. Doch genauso wichtig ist das Miteinander, das wir alle leben. Wenn wir uns willkommen fühlen, fällt das Einleben leicht – und wir profitieren von unterschiedlichen Blickwinkeln und Ideen.
Und weil wir heute auch etwas Gutes tun möchten: Ab heute hast Du drei Tage lang die Möglichkeit, bei unserem letzten Gewinnspiel ein Weihnachtspäckchen zu gewinnen!
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