Zwei Frauen und ein Mann stehen in einer Gesprächsrunde zusammen und unterhalten sich angeregt.

Human Resources

Von Mensch zu Mensch

In unserer Fachabteilung »Human Resources« dreht sich alles um die moderne und strategische Personalarbeit und das über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden über deren Onboarding-Prozess bis hin zur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kolleginnen und Kollegen - das Aufgabengebiet ist breit. Weitere Tätigkeitsbereiche umfassen die Personalplanung, die Betreuung der Auszubildenden, die Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und auch Themen wie Change- und Konfliktmanagement, Vergütung und Benefits sowie andere diverse HR Projekte. Ziel ist es, bestehende Mitarbeitende langfristig zu begeistern und die richtigen Talente für die Unternehmensgruppe zu gewinnen.

 

Wir sind das Bindeglied zwischen Management und den Mitarbeitenden und vertreten beide Interessen gleichermaßen. Dabei haben wir ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und agieren zeitgleich auf Augenhöhe mit den Führungskräften.

Jana, HR Business Partnerin

 

Benefits

Pluspunkte für ein Mehr an Qualität: Von der Kantine über Fahrrad- oder PKW-Leasing bis hin zu kostenlosen Ferienhäusern – Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller ist mehr als nur ein Job. Selbstverständlich profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von klassischen Leistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge und einem auf Prävention ausgerichteten Gesundheitsmanagement.

Entdecken Sie hier, auf was Sie sich freuen können.

Interesse geweckt?

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