Marketing & Sales
Unsere Kundenbegeisterer
Unser Fachbereich »Marketing & Sales« begleitet unsere Produkte auf ihrer kompletten Reise: Von der ersten Idee über die Produktentwicklung bis hin zur Produktion und Auslieferung an die Händler und die Vermarktung bei unseren Konsumentinnen und Konsumenten.
Das Marketing übernimmt dabei die Verantwortung für unsere Produkte. Die Kolleginnen und Kollegen kümmern sich nicht nur um die Pflege und Aussteuerung des Sortiments , sondern tüfteln auch fleißig an neuen Produktideen, verkosten diese und wägen ab, welche Sorten es in die Supermarkt-Regale schaffen. Unterstützt werden sie von unseren Design Expertinnen und Experten, welche die Produktverpackungen anschließend optisch ansprechend gestalten.
Zudem entwickeln unsere Brand Teams kreative Leitideen für unsere starken Marken und Produkte. Sie erstellen Mediapläne und steigern die Bekanntheit unserer Marken in den verschiedensten Kommunikationskanälen - von TV über Print bis hin zu Social Media.
Das Sales Team plant die Absatzmengen, verantwortet die Kundenentwicklung und steuert Preise und Konditionen sowie Vermarktungsaktivitäten bei unseren Handelspartnern. Ziel ist es, ein enges Miteinander mit dem Handel vor Ort zu gewährleisten, optimale Platzierungen auf den Verkaufsflächen zu organisieren und verkaufsfördernde Maßnahmen zu entwickeln. Die Kolleginnen und Kollegen erstellen dazu Konzepte, mit denen wir unsere Kundinnen und Kunden stetig neu begeistern können.
Es gibt einfach nichts cooleres, als im Supermarkt Regal sein Produkt zu entdecken, das man selbst von Anfang an mit entwickelt hat, oder auf Insta den neu gedrehten Werbespot zu sehen, den man vom Storyboard bis zur Produktion mitbegleitet hat.
Cornelia, Head of Müller Deutschland
Benefits
Pluspunkte für ein Mehr an Qualität: Von der Kantine über Fahrrad- oder PKW-Leasing bis hin zu kostenlosen Ferienhäusern – Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller ist mehr als nur ein Job. Selbstverständlich profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von klassischen Leistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge und einem auf Prävention ausgerichteten Gesundheitsmanagement.
Entdecken Sie hier, auf was Sie sich freuen können.
Wir ermöglichen Flexibilität. Der regelmäßige persönliche Austausch im Team und mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen ist wichtig und unerlässlich. Gleichzeitig lassen sich In mehreren Bereichen die jeweiligen Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere gruppenweite Richtlinie ermöglicht mobiles Arbeiten.
An vielen Standorten freuen sich unsere Kantinen-Teams auf Sie. Es gibt eine Auswahl köstlicher, bezuschusster Mahlzeiten und Kühlschränke mit einer Auswahl unserer Produkte. Getränke wie Kaffee oder Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung. So gehen wir alle gut gestärkt durch den Tag. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeitendenrabatt.
An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir organisieren auch gern ein Fahrrad- oder PKW-Leasing für die private Nutzung, damit Sie sicher und bequem von A nach B kommen.
Wer weiterkommen möchte – egal ob fachlich oder persönlich – findet auf unserer digitalen Lernplattform und in Seminaren jede Menge Fortbildungsmöglichkeiten. Karriereentwicklung ist bei uns fest verankert, wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Ziele zu erreichen.
Heute schon an morgen denken. Damit das Leben mit der Rente möglichst sorgenfrei weitergehen kann, bieten wir mit der betrieblichen Altersvorsorge einen Baustein für Ihre Zukunft.
Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Im Rahmen dieser Corporate Benefits gibt es deutliche Preisnachlässe oder exklusive Leistungen. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen, die Mitarbeitende, deren Partner und Kinder unter 18 Jahren zum Durchatmen einladen.
Miteinander mehr erleben. Das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. So lernt man sich im Team noch besser kennen und knüpft Kontakte - auch zu Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen oder Standorten, mit denen man nicht jeden Tag zusammenarbeitet.
Gesund sein ist die Grundlage für ein erfülltes Leben. Wir setzen mit unterschiedlichen gesundheitsfördernden Projekten auf Prävention. Dazu gehören zum Beispiel höhenverstellbare Tische, Massagen am Arbeitsplatz oder Betriebssport an den Standorten. Einmal im Jahr findet ein Gesundheitstag mit vielen sportlichen Angeboten sowie Tipps rund um Fitness und gesunde Ernährung statt. Unser Angebot wird abgerundet durch unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit, welches einen sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag bietet.
Jeden Tag in gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu steigen, ist vielleicht nur ein kleines Detail. Für uns aber ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen die Arbeitskleidung in den Produktionsabteilungen und kümmern uns auch um die Reinigung.
Besondere Ereignisse verdienen besondere Extras. Freuen Sie sich auf Sonderprämien, Zusatzleistungen und auf Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Die jeweiligen Bedingungen sind klar definiert.
Wir freuen uns, wenn Sie die Unternehmensgruppe Theo Müller weiterempfehlen. Sie wissen, wer zu uns passen könnte. Und bei erfolgreicher Einstellung, vergüten wir die Empfehlung mit einer Prämie.
Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung. Und einer der zentralen Bausteine für Zufriedenheit. Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Gruppe.
Interesse geweckt?
Dann entdecken Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen im Fachbereich Marketing & Sales.