Perform & Grow - Operations
Perform & Grow - Operations
Perform & Grow startet in die nächste Runde.
Der Prozess unterstützt dich dabei, über deine Leistung zu sprechen und die nächsten Entwicklungsschritte festzulegen – gemeinsam mit deiner Führungskraft.
Hier findest du alle wichtigen Termine und deine nächsten Schritte auf einen Blick.
Für wen ist diese Seite?
Mitarbeitende im Operations‑Bereich (gewerblich) und Führungskräfte im Operations‑Bereich
Diese Seite gilt nur für Operations. Informationen für die Bereiche Management & Support findest du auf der allgemeinen Perform & Grow Seite*
*Aufrufbar über unser Firmennetzwerk
Die wichtigsten Termine
Die nächsten Schritte - Mitarbeitende
Die nächsten Schritte - Führungskräfte Operations
Kriterien und Skalen
Leistungskriterien
Bei der Leistungsbewertung werden Beobachtungen der letzten 12 Monate genutzt. Mitarbeiter werden auf Basis nachvollziehbarer Situationen und ihres Verhaltens anhand der festgelegten Leistungskriterien bewertet. In dem beigefügtem Dokument finden Sie eine Übersicht der Leistungskriterien sowie entsprechende Beispiele.
Übersicht der Leistungskriterien inkl. Beispiele
Bewertungsskala für Leistung
Die Leistung wird auf einer fünfstufigen Skala bewertet und soll dabei helfen, eine möglichst eindeutige und transparente Einschätzung vorzunehmen:
Entspricht nicht den Erwartungen
Entspricht den Erwartungen nicht immer
Entspricht den Erwartungen (100 %)
Übertrifft die Erwartungen oft
Übertrifft die Erwartungen ständig
Bewertung nicht möglich
Gut zu wissen
Was ist anders im Bereich Operations?
- Mehr Zeit für den Prozess
- Fokus auf persönliches Gespräch
- Weniger Bürokratie
- Keine langen Formulare
- Kein mehrstufiger Prozess notwendig
Informationsvideos zu SuccessFactors
Unterstützung & Hilfe
Du hast Fragen?
Sprich mit deiner Führungskraft
oder wende dich an an die lokale Personalentwicklung an den Standorten:
Du hast technische Probleme?
Auf dieser Seite findest du Hilfestellungen: SuccessFactors Design & Development
Aufrufbar über unser Firmennetzwerk
Auffindbar im Firmennetzwerk: Intranet >> Schnelleinstiege (rechte Bildschirmseite) >> SuccessFactors
Du hast Fragen zum Prozess oder SuccessFactors Learning?
Dann wende dich an die zentrale Personalentwicklung:
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg bei deinem anstehenden Mitarbeitergespräch!